明日方舟近卫干员强度解析与培养推荐优先选择哪位干员更合适

在明日方舟的干员体系中，近卫干员因其攻防均衡的特性，始终占据着核心地位。从前期开荒到后期高难作战，近卫干员的身影贯穿整个游戏进程。将从强度梯度、实战价值、培养性价比等维度，当前版本近卫干员的优先级选择。

近卫干员强度梯度划分

近卫干员包含多个子职业分支，不同分支的实战定位差异显著。以下为当前版本（2023年）强度梯度参考：

1. 基石级干员

玛恩纳（强攻手）：全游戏最高破甲线代表，三技能「黄昏的代言」可造成每秒6000+的混合伤害，对精英怪和BOSS具备极强的斩杀能力。其独特的「未阻挡时攻击提升」机制使其在高压波次中表现卓越，合约登顶率长期保持90%以上。

史尔特尔（术战者）：虽然官方归类为术战者，但史尔特尔凭借42秒真女人「黄昏」的爆发机制，稳居近卫体系顶点。其技能期间无视生存的特性，使其成为解决BOSS和高压单位的终极对策卡。

2. 核心级干员

银灰（领主）：反隐、群体爆发、全图支援三位一体的老牌幻神。尽管随着版本更迭出场率有所下降，但「真银斩」在剿灭作战和活动关卡的清杂效率依然无可替代。

煌（群攻近卫）：持续输出型群卫天花板，二技能「链锯延伸模块」提供长达60秒的免控+高额倍率，在剿灭和生息演算等持久战中表现亮眼。

圣约送葬人（无畏者）：高台霰弹狙的跨职业竞争者，三技能「最终协议」可对单目标造成总计3万+的物理伤害，在精英怪扎堆的关卡中具有战略价值。

3. 功能型干员

耀骑士临光（处决者）：空降单切特化干员，二技能「逐夜烁光」的物理真伤+眩晕组合可快速处理高危单位，但依赖专精和模组支持。

拉普兰德（领主）：沉默机制赋予其独特的对策价值，在应对自爆虫、冰爆源石虫等特殊敌人时具备不可替代性。

羽毛笔（收割者）：低费自回血特性使其成为肉鸽模式的高性价比选择，但后期输出乏力的问题限制其泛用性。

关键场景下的干员适配性

1. 开荒期（博士等级<80）

优先培养具备清线能力的干员：

玛恩纳：即便未开启模组，精二后的常态输出已足够应对大部分主线关卡。

拉普兰德：精一阶段即可解锁沉默特性，在第四章「霜星」、第五章「浮士德」等关卡中表现优异。

玫兰莎：三星战神，低费高攻特性可快速处理前期术士和狙击单位。

2. 高难合约（危机合约/起源行动）

需侧重爆发和机制对策：

史尔特尔：针对BOSS层数词条（如「破碎大道」红刀哥）的最优解。

银灰：反隐词条下的必选干员，配合「钙质化」「狐火渺然」可形成高强度AOE链。

圣约送葬人：在「禁高台」「防御力提升」等词条中可替代狙击干员。

3. 生息演算/保全派驻

持续作战能力成为关键：

煌：挂机流核心，配合白面鸮或浊心斯卡蒂可达成半永久性清场。

仇白（新晋强攻手）：三技能「焚城」的燃烧伤害叠加机制在长线作战中收益显著。

培养优先级与资源分配建议

基于泛用性、保值率、养成成本三个维度，推荐以下培养顺序：

1. 第一优先级：玛恩纳+史尔特尔

二者组成「玛史体系」，可覆盖90%的攻坚场景。建议玛恩纳优先三技能专三，史尔特尔专精二技能（日常）和三技能（高难）双修。

2. 第二优先级：银灰+煌

银灰需开启三级模组「雪境的守望者」以提升破甲线，煌的模组「链锯的韧性改良」可显著增强生存能力。二者均建议专精三技能。

3. 第三优先级：圣约送葬人+耀骑士临光

前者需搭配红蒂或华法琳实现伤害最大化，后者建议开启模组「临光家训」提升再部署效率。

4. 特殊对策位：拉普兰德+羽毛笔

拉普兰德精一55级即可满足沉默需求，羽毛笔在肉鸽中可优先抓取。

争议干员强度评析

1. 斯卡蒂（解放者）：

尽管模组提升了生存能力，但启动慢、输出真空期长的问题仍未解决，仅在「深海队」体系中有上场空间。

2. 赫德雷（强攻手）：

理论输出与玛恩纳接近，但技能期间无法受治疗的限制使其在高压环境下容错率偏低，更适配携带闪灵的队伍。

3. 陈（剑豪）：

「赤霄·绝影」的爆发力被史尔特尔全面压制，仅在水月肉鸽中凭借「职业队」体系保有竞争力。

版本答案与未来展望

当前版本近卫干员的培养逻辑可概括为「玛史必练，银煌补位，特需定向」。玛恩纳和史尔特尔仍是无可争议的强度天花板，建议新玩家优先倾斜资源。银灰、煌等老牌干员因机制独特仍具培养价值，而圣约送葬人等新晋强者需结合BOX深度酌情投入。

随着YJ对「解放者」「术战者」分支的持续开发，未来可能出现更多机制创新的近卫干员。但就现有环境而言，围绕玛史体系构建阵容仍是效率最高的选择。建议玩家根据自身抽卡规划，在保证基石干员练度的前提下，逐步扩充对策型近卫的储备。